quinta-feira, 29 de julho de 2010

Projeto Rondon em Alvorada do Oeste se depara com o frio na cidade






Desde o dia 18 de julho a equipe da Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul e do Centro Universitário de Votuporanga – Unifev estão em Alvorada do Oeste/RO participando da Operação Mamoré do Projeto Rondon.
Realizando atividades nas mais diversas áreas, tais como gestão pública, educação, saúde, sustentabilidade, empreendedorismo, além de cursos de informática, dentre outras ações, o grupo vem conscientizando e incentivando a população de Alvorada do Oeste de que é possível, mesmo com muito pouco, ter qualidade de vida e desenvolvimento regional sustentável.
Entretanto, nem mesmo a calorosa recepção feita pela Administração Pública do município estampou o frio que fazia na cidade. O calor intenso, característica típica das cidades do Estado de Rondônia, somente se fez presente na terça-feira.
Conforme a professora da Unisul Sidenir Meurer, “o frio que estava fazendo no sul quis nos acompanhar até Rondônia para fazer parte das atividades que aqui estamos desenvolvendo, mas nosso calor humano foi mais forte. E, independente de clima, nossa maior alegria é ver a dedicação dos alunos e professores em fazer a diferença”.
A Operação Mamoré do Projeto Rondon termina dia 1 de agosto quando alunos e professores retornam a Santa Catarina e a São Paulo. Até lá, as atividades continuam sendo desenvolvidas com o objetivo de capacitar a população para o desenvolvimento regional sustentável.SELVA!!



Unisul na Operação Mamoré do Projeto Rondon






No dia 16 de julho as professoras Gisele Vargas e Sidenir Meurer, juntamente com os acadêmicos Ana Paula Carvalho da Silva, Carla Bitencourt, Daniel Pezente, Jariel Inácio Júlio, Kayo Brodbeck, Tatiane Izidoro, Tiago Berghahn, Stéphanie Pizzolatti, partiram para o estado de Rondônia numa missão humanitária. A missão consiste na Operação Mamoré do Projeto Rondon, que está sendo desenvolvida no município de Alvorada do Oeste, onde unir a população e lideranças para promover o desenvolvimento social, cultural, econômico sustentável, capacitando multiplicadores do conhecimento em determinada localidade, constitui a principal proposta da equipe da Unisul.
Entusiasmada, relata a aluna Ana Paula do curso de Administração da Unisul que “as atividades proporcionam um grande crescimento, tanto pessoal quanto profissionalmente. Assim, o valor e as experiências que agregamos em nossas vidas deixam de ser um sonho e passam a ser realidade, pois contribuem diretamente para que nos tornemos profissionais capazes de fazer a diferença!”
Considerando a multidisciplinaridade da equipe, pois reúne alunos e professores dos cursos de Administração, Agronomia, Comunicação Social, Psicologia e Relações Internacionais é possível desenvolver com eficiência as atividades propostas ao município de Alvorada do Oeste. Conforme a professora Gisele Vargas “as ações desenvolvidas pelos alunos no Projeto Rondon, além de proporcionarem a transdisciplinaridade, é uma excelente oportunidade para o acadêmico praticar a extensão universitária. A interação entre estudantes e professores e a comunidade tem um alcance social muito grande, pois gera conhecimento e oportunidades de desenvolvimento para o município.”
A equipe da Unisul, que desde o mês de maio se preparou para o desenvolvimento das ações em Alvorada do Oeste/RO, retorna à Tubarão dia 1 de agosto, ciente de que praticar a cidadania é ser ainda mais brasileiro.
Acompanhe as atividades da equipe por meio do blog www.unisulnorondon.blogspot.com. Selva!





segunda-feira, 12 de julho de 2010

Internacionalização da Marcopolo S.A

Caros leitores gostaria de dar uma esplanada  sobre a internacionalização da Marcopolo uma das poucas empresas brasileiras que tiveram sucesso em seu processo de  internacionalização tardia como  todas empresas sul americanas com exceção de empresas chilenas, logo defendido finalizou-se conforme análise desenvolvida que o caso de internacionalização da Marcopolo e todo processo de internacionalização da Marcopolo ocorreu de forma bastante empírica e contingencial em suas fases iniciais, e foi profissionalizado a partir do seu planejamento estratégico na década de 90. Atuar em mercados externos foi historicamente uma forma de ampliar mercados e hoje é o foco da estratégia de crescimento da Marcopolo. Portanto, logo esse processo se desenvolveu gradualmente evoluindo de operações de menor comprometimento e em países mais próximos do Brasil, até a criação de subsidiárias em mercados mais distantes. Logo o presente caso descreve a trajetória da Marcopolo perante sua internacionalização e seu sucesso alcançado no mercado externo, portanto focalizando o contexto econômico de gestão que elevo a Marcopolo a ser uma empresa líder em seu mercado e enseja a discussão sobre os fatores que levaram a decisão de internacionalização da Marcopolo.
Salienta-se, contudo, que a empresa operou por três décadas no estágio inicial de exportações e eventuais licenciamento, e mais recentemente partiu para investimentos diretos no exterior de forma planejada. Quanto aos resultados financeiros obtidos pela Marcopolo em sua atuação internacional, constatou-se que as operações no mercado externo foram mais rentáveis do que no mercado interno.  Esses resultados tornaram-se mais expressivos com a instalação de unidades no exterior no final da década de 90 quanto se intensificou seu processo de internacionalização, a partir das quais a empresa quintuplicou sua produção para esse destino. As receitas, os lucros e a rentabilidade da companhia cresceram substancialmente desde então.
 Marcopolo adota as boas práticas de Governança Corporativa, seguindo os princípios da transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa logo um dentro de vários fatores que elevaram a Marcopolo a líder no mercado e ter sucesso no seu processo de internacionalização que foi a gestão de pessoas, pois são pessoas que fazer a inovação, são pessoas que detém a criatividade, pois são pessoas que fazem o processo da transferência de tecnologia, pois só elas detém o conhecimento por tudo isto Marcopolo investe pesado em recursos humanos, criando um projeto chamado de fundação Marcopolo e vários outros projetos de satisfação para seus funcionários, pois este sim é o diferencial da era em que nos vivemos uma era pós industrial que valoriza as pessoas.
 Os obstáculos de natureza econômica e cultural interferiram no desenvolvimento de suas atividades logo assim como estimularam diferentes formas de atuação no exterior. As Vantagens competitivas como o domínio tecnológico de produtos e de processos desenvolvidas no Brasil e reforçadas no próprio processo de internacionalização além de sua relação com as montadoras, fomentaram o desenvolvimento internacional da Marcopolo. Por últimos é importante destacar que as modificações na estratégia de suprimentos, estudos de novos mercados para exportação, instalação de uma nova fábrica na Índia, uma preocupação com a gestão de pessoas, e a decisão de customização de seus produtos não importando se o cliente é pequeno ou não, a verticalização tecnologia própria e diferenciada expõe que cada vez mais a Marcopolo esteja de fato engajada em sua internacionalização, e que o processo não pára.


segunda-feira, 21 de junho de 2010

quinta-feira, 22 de abril de 2010

Tiago - o Bola murcha do ano


Mandei este vídeo para o quadro bola cheia e murcha do fantástico
tomara que eles escolhem esse vídeo pois ele tem a verdadeira arte de um bola murcha.
(risos)

terça-feira, 6 de abril de 2010

Simulação da ONU




Caros leitores aqui vai uma simulação de uma conferência da ONU, pratica pelos alunos de Relações Internacionais da UNISUL em novembro de 2009
.






O assunto nada mais era que  a transferência do petróleo pelos biocombustíveis.













Hoje em dia existem varias empresas que fazem simulações de comitês reais  da ONU no mundo mas a mais famosa é a AMUN.



sexta-feira, 2 de abril de 2010

ELEIÇÕES DCE

Olá caros leitores dia 15 de abril de 2010 acontecerá nada menos que a eleição pra DCE no campus tubarão da UNISUL, não perca ! isto é essencial a vida estudantil de um universitário. O que seria o diretório central de estudantes? Como nome já diz, logo seria uma representatividade de vocês alunos pelo uma equipe de alunos perante a faculdade, essa representação brigará por vocês por bolsas de incentivo a pesquisa e outros tipos de bolsa, mensalidades, criação de novos cursos, participara de reuniões de gestão da própria universidade, alem de oferecer vagas de estágios para todo grupo discente da universidade.
Portanto pense bem antes de votar, nunca venda seu voto, pois ele é o meio democrático de representação e escolha, também não vote naquela chapa só porque ela é de um partido filiado ao seu ou de seus amigos, e sim pelo o que você pensa estar correto.vamos contribuir para uma eleição limpa,justa e democratica.todas as urnas seram acompanhadas por fiscais que podem ou nao ser alunos da UNISUL, mas logo compete a nós alunos que devemos primar pela transparencia do processo eleitoral e denunciar toda e qualquer irregularidade.
Porque é de extrema importância uma legitima representação estudantil,portanto não venda seu voto, aproveite a oportunidade para contribuir com a democracia na Unisul.
Sendo assim hoje o que vimos é os movimentos estudantis apresentarem uma dificuldade de  organizar lideranças nas universidades e votando correto e fiscalizando as gestões do DCE e dos CA's que conseguimos mudar esta realidade independente do resultado, as eleições para o DCE são a principal arma dos estudantes para serem ouvidos e representados em uma universidades, então no dia da votação todos nos devemos ir votar e garantir que seja feita vontade da maioria.
Essas são as chapas inscritas:




(Chapa 1)  ALTERAÇÃO
"HORA DE MUDAR"



                          X





          (CHAPA 2)  DCE DE VERDADE









votem com consciência !


quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010

Oportunidade para quem quer fazer intercambio !

ENERI ai gente !

 

Caros leitores este é um acontecimento de suma importância a  um internacionalista e futuros, o ENERI 2010 que acontecera  entre os dias 8 e 11 de abril de 2010 em Gramado no Rio Grande do Sul, o ENERI trata esse ano da segurança internacional e o mundo hoje,trazendo palestrantes do peso de joseeph nye e tudo mais,além das palestras tem também as famosas  festas do ENERI,este ano serão duas e não três como no ENERI passado, logo serão de maior qualidade, e o melhor open bar das 00:00 as 05:00,com vodka,refri,agua,chop,cerveja e muito mais.Mas tudo isso tem um custo, pequeno perto do conhecimento adiquirido atraves do ENERI ,devido a data que hoje encontramos, a incrição ja se encontra no 3 lote:

academico: 240,00
academico +  festas: 360,00
festas: 120,00

Aproveite! inscreva se e tenha um otimo evento

quarta-feira, 10 de fevereiro de 2010

Do Ponto de Mutação ao AVATAR: Resposta ecológica ao crescimento progressista.

_____Uhaaauulllll!!! Foi a expressão que utilizei após checar o campeão de bilheterias Avatar. Realmente alguns milhões foram gastos com uma produção gráfica jamais vista antes. Detalhes que posicionam o espectador em outro mundo, trazendo-lhe uma vida diferente e excitante.
_____Sobre a capacidade tecnológica não há o que discutir, o homem cria, “pensa, logo existi”, como disse Descartes no século XVII. Ao menos, tantos séculos dividindo o mundo em pedaços, e desenvolvendo “Imbecis Especializados” (De Masi) nos proporcionaram um espetáculo de imagens que vai alem do “circo” (panis et circenses) sugerido por imperadores romanos.
_____Quem diria! Do “comitê da burguesia” (Hollywood) surge uma mensagem ecológica. Além de tiros, seqüestros, dramas, comedia, terrorismo e desenhos animados sem fundamentos para a vida real, ou seja, o circo para entreter milhões de pessoas, que muito pouco tem a inventar no que chamam de lazer, surge o “grilo sábio” (Savater), um diretor que consegue passar uma mensagem para aqueles que ainda utilizam uma pequena parte do cérebro para pensar.
_____O contexto é claro, não nos encontramos mais no século XIX, e XX, os tempos mudaram, e os ventos sopram para uma consciência ecológica, a mesma visão holística que trata Capra no “Ponto de Mutação”. O filme me faz lembrar das primeiras paginas deste livro. A crise vivenciada pelos humanos em Pandora (planeta explorado) é a mesma crise vivenciada pela população mundial hoje, neste planeta! É uma crise de PERCEPÇÃO.
_____É fácil avaliar que os homens dos séculos anteriores viviam em um mundo que mais parecia um “relógio”, as quais as partes eram isoladas, e o resultado final conhecido: aquecimento global.
_____Esta na hora de aprendermos algumas lições com os nativos, nossos nativos, isso os INDIOS! Pois estes vivem e tratam o planeta como um jardim e não um canteiro de obras. Vivemos em um sistema complexo (Natureza), que possui como base o equilíbrio entre as mais diversas partes (Matérias), nos somos parte do sistema ecológico, não somos donos do sistema e nem seus deuses.
_____“Change We Need”, sim é verdade, mas não com as atitudes tomadas pelos lideres mundiais, não com a vergonha que foi a COP 15, não com a vergonha do Fórum Econômico Mundial, restaurando a desigualdade entre as nações e entre as pessoas e entre a natureza e as pessoas. Ressalto que a mudança parte da população, esta na hora de deixarmos de sermos “Idiotas”, participar das decisões, ativos na luta contra a pior crise de todos os tempos, A “Crise De Percepção”.
(Meus agradecimentos pela mensagem passada pelos produtores de Avatar, algumas pessoas certamente refletirão um pouco suas atitudes)